公司更名需要重新签合同吗

　一、公司更名需要重新签合同吗

　　公司名称变更后，无需重新签订合同。

　　1.根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位在变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项时，并不影响劳动合同的履行。

　　2.这一规定确保了公司名称变更不会影响到既有的劳动合同关系，保障了劳动者和用人单位的权益。

　　公司名称发生变更，原有的劳动合同仍然有效，双方应继续按照合同内容履行各自的义务。

　　二、合同无效条件总览

　　合同无效的情形主要包括以下几种：

　　1.无民事行为能力人订立的合同无效。无民事行为能力人包括不满八周岁的未成年人、八周岁以上但不能辨认自己行为的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人。

　　2.双方以虚假的意思表示订立的合同无效。这意味着合同双方并没有真实的意愿去履行合同，而是为了某种不正当目的而签订的合同。

　　3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。这种无效合同通常涉及违反国家法律法规的禁止性规定，如涉及违法经营、侵犯他人权益等。

　　4.违背公序良俗的合同无效。公序良俗是社会公共秩序和善良风俗的简称，违背公序良俗的合同可能会损害社会公共利益或他人合法权益。

　　5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。这种合同是合同双方为了损害第三方的利益而故意签订的，违背了诚实信用原则。