一、集体协商包括哪些内容
在集体协商过程中,双方当事人可就以下诸多议题或个别议题进行深入探讨,并达成共识后,签署具有法律效力的集体合同或专项集体合同:
(1)关于薪资待遇的事项;
(2)关于工作时间的规定;
(3)关于休息日及假期的安排;
(4)关于劳动安全与卫生方面的措施;
(5)关于补充保险以及福利待遇的事宜;
(6)关于女性员工及未成年工人的特殊保护措施;
(7)关于职业技能培训的相关事宜;
(8)关于劳动合同的管理制度;
(9)关于奖励与惩罚的具体标准;
(10)关于裁员的相关规定;
(11)关于集体合同期限的设定;
(12)关于变更、解除集体合同的流程;
(13)关于履行集体合同过程中所产生争议的协商解决方式;
(14)关于违反集体合同所应承担的法律责任;
(15)双方当事人均认为有必要进行协商的其他重要事项。