Target塔吉特验厂对于工时和工资的要求包括以下几个方面：
工资支付：Target塔吉特验厂要求工厂必须按时支付工资，并且工资必须达到当地的Zui低工资标准。同时，工厂不能有任何形式的强迫劳动或者收取押金等行为。
工时安排：Target塔吉特验厂要求工厂必须遵守当地的劳动法规，包括工作时间、加班、休假等方面的规定。工厂不能强迫员工超时工作，也不能要求员工连续工作超过法定时间。
工资和工时的记录：Target塔吉特验厂要求工厂必须保存好员工的工资和工时记录，以便审核时能够提供相关证据。这些记录必须真实、完整、准确。
对于BSCI验厂突击审核的准备，企业需要做好以下几点：
文件整理和审核：企业需要提前整理好所有相关的文件，包括员工合同、工资单、shebao缴纳证明、工时记录等。这些文件应真实、完整、准确，以便审核员进行审查。同时，企业也需要对照BSCI验厂标准，对文件进行自查，确保符合要求。
培训员工：企业需要对员工进行培训，让他们了解BSCI验厂的标准和要求，并掌握相关的知识和技能。同时，企业也需要让员工了解审核流程和注意事项，以便更好地应对突击审核。
建立应急预案：企业需要建立应急预案，以便在审核过程中遇到突发事件或问题时能够及时应对。应急预案应包括紧急联系名单、问题解决流程等内容。
配合审核员的审核：企业需要配合审核员的审核工作，提供所需的信息和文件，并回答相关问题。在审核过程中，企业应保持诚实、透明和合作的态度，避免出现隐瞒或欺骗的行为。
持续改进：即使在通过BSCI验厂后，企业仍需要持续关注生产环境和员工福利等方面的问题，并采取措施进行改进。只有持续改进，才能确保企业能够长期符合BSCI验厂标准。