是教师配备更好还是公务员编制更好？一定是教师编制山！
我觉得这个问题我还是有发言权的，我教师好，姐姐是公务员好，先从考试难度来说，公务员的难度肯定比教师大，但也不至于大一个人输，你去比较一下两个人的难度就知道了。教师在工作压力方面确实比公务员轻松得多。我偶尔需要出去学习，周末也不成问题。好姐妹们每天被叫加班，经常下基层。他们从来没有过朝九晚五的严肃生活。下面我来谈谈考教师编纂的好处：
1．报酬不错
国家规定，教师工资不得低于当地公务员、教师的水平。工资是基本工资、五险一金和各种补贴的组合，还有各种隐性福利。
2．稳定工作
工作稳定，不怕失业。教师编制山是个不错的选择，可能有点无聊，但如果你不喜欢，你可以退出，而且有些人一眼就喜欢这种生活。
3．有很多节假日
不用说，一周有两个周末，一年有三个月的寒暑假。像学生一样，你可以利用这段时间去旅行，或者花更多的时间和家人在一起。
4． 好找对象Name
教师在相亲市场上依然很受欢迎，孩子们以后也不用为上学发愁了。
整体来看，教师编制的优势还是比较多的！收入稳定，生活稳定。对于经济不发达的小城市的女孩来说，教师编制山确实是**的选择。五险一金在体制内，工资不低，周末寒暑假，平时有事容易请假，寒暑假可以出去玩。这些都是单位的平均体验。如果你也想考，就要抓紧，以后竞争会越来越激烈。我来告诉你我考试做了什么。
《Part One》：熟悉考试范围和试题，制定考试策略
招聘公告词可搜索公众号地名＋教育厅GW／同考老师软件／地名＋招聘关键词，关注各机构官方公众号，**时间获取招聘信息，从此 备考之路并不孤单。教师招募的年度考试在三月举行。各地考试时间不一样，大家要同时关注考试时间。
*重要的是要关注招录比例，分析竞争规模，看有没有限制，看历年成绩，看考试内容。
考试的内容可能因地区而异。一般来说，教师笔试包括基础知识部分和专业知识部分。考试的主要能力与教资会考试相同
教师准备笔试内容：基础知识部分：内容包括教育学、心理学、斯学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等。专业知识部分：一、检验专业的基本知识。二是基础知识和技能的综合应用。三是本学科课程教学计划编制的调查。但由于不同地方的考试内容也不尽相同，因此仍需优先考虑地方考试内容。
教师笔试的关键能力与教师资格相同，更加强调对专业素质和能力的考查。中小学则不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的。专业知识分为专业考试，小学大学的内容相同，但教案设计部分分为小学大学和中学大学。
Part Two盗：完善战略、准备数据和制定计划
粉笔“教育理论基础”
我们一般都选山乡的教材，但它也有一个很明显的问题，知识点太多，整本书结构混乱，框架不清晰。粉笔不是，根据不同省份的考试要求考完分要更准确实用，这本书虽然没有山乡那么厚，但都是精华，在提高学习效率、节省时间方面能有很大帮助。