虽然档案有着一定要在官方机构进行保存的规定，但是难免会在个人的迁移发展途中出现个人保存档案的情况，如果档案保存已经超过了六年，那么必须要迅速的存放进相应的机构。下面我们来介绍一下存放的流程。
第一步，激活、审核档案
因为档案在家里放了六年，超过了档案有有效期限，所以一般来说档案已经变成了“死档”，需要我们先激活档案。如果档案是完整的，可以找人才中心或是就业的单位激活即可；如果是已经开封或破损的档案，还需要重新补办档案。
在这六年期间，档案里的文件是否有变动是不能够单凭言语证明的，所以必须要将档案提交到相应的单位进行审核，一般是目前个人所属的单位。审核的过程也比较简单，主要是对文件的数目以及完整性进行检查。仔细检查的目的是为了保证档案里的文件没有变动，也没有出现损坏，这样人才市场或者其他的存放机构才能放心的接收文件。如果长时间保存的档案没有经历审核开具证明这一步，大部分的保存机构都会拒绝接收档案。
第二步，确定合适的保存机构
可以保存档案的地方，包括当地的人才市场，或者户籍所在地的人才市场，或者工作单位等等。具体保存在哪里，一定要事先做好了解，需要方便个人档案的记录以及后续的迁移，zui好根据自己目前工作的实际情况进行选择。选择的保存机构，如果并不是很方便记录个人情况的话，那么如果在工作过程中出现任何需要记录的地方，就容易造成档案记录的麻烦。在这几个地点里，比较适宜选择的还是当地的人才市场，因为在工作的地点，所以无论后期的记录还是迁移，都不容易出现问题，并且都比较方便。
第三步，办理保存
虽然上面两步都没有提到跟人才市场的交流，但是为了保证档案能够正常的存放，在办理之前，zui好还是与人才市场进行联系确定，以免白跑一趟。如果确定可以办理，那么就可以携带身份证，档案原件以及审核的证明，去人才市场进行办理。办理成功之后，需要及时的缴纳保管费，以免档案被认为无人认领而被封存。
以上三步是在重新存放过程中zui简单的流程。在很多情况下，除去以上三步之外，还需要经过很多的证明审核流程，每个地方的要求不一样，所以在办理之前需要仔细的了解当地的档案管理政策，针对档案管理政策里提出的解决办法，进行针对性的办理。
