一、经营股一般占多少
关于商事主体所持股权的适当比例问题，应由全部股东共同在公司规章制度内进行明确规定。各个股东皆可依据自身所能提供的资本实力，自由地进行协商并Zui终确定相应的股权分配方案。
对于那些担任企业发起人角色的股东而言，若采用募集资金的方式来设立公司，他们所认购的股份通常不得低于公司总股份数的百分之三十五。
《中华人民共和国公司法》
第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第八十四条以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五，法律、行政法规另有规定的，从其规定。
二、经营股份是怎么分配
股权配比模式主要分为三类，其一为均匀分配方式；
是个人决策制；
Zui后则是差异化股权配置机制。
需要明确指出的是，完全平均分配和个体不受限制的控制权均非有利于公司长期发展的稳健策略。
股权平均分配这种方式，其优点在于共享利益与共同承担责任，但在实际运营中，难以保持步调一致，从而影响工作效能。
将绝大部分股权赋予个人，即便此人具有zhuoyue领导力，也可能导致操作不当、固执己见等问题，极大地增加了创业风险，也使得团队智慧难以充分发挥，对企业长大并无裨益。
Zui后，对于核心发起者，他们应当持有较大份额的股权，但也要肩负实质性的工作职责。特别是在人员规模较小的初创期，主导者需持股至少51%；而当团队规模扩大后，这个比例可适当放宽至不超过总股本的51%。
