档案材料是个人经历的体现,也是个人重要的佐证材料。但是现有的档案管理规定下,对于档案材料的认可和托管都是有相对应要求的。所以不符合规范的材料也就不会被放入到档案材料中。而一些单位本身不具备档案托管资质,自然个人档案材料也就会出现空白期,只要这个空白期没有任何违法违纪的事情,那么对自己后期的生活、工作是没有影响的。不过个人还是要注意个人相关的材料,比如工作合同、协议、薪资发放记录、考勤等。为后期需要佐证某段时期经历事先准备好材料。
zui近小萌遇到一个小烦恼,她近期考上了一个事业单位,只等政审通过,就可以入职了。可是因为大学毕业后,她一直在私企工作,而那个私企没有档案托管资质,她的档案材料一直存放在户籍地人才中心,所以她的档案材料除了高中档案和大学档案,工作经历没有任何记录。这让她很担心,有2年空白经历的档案材料能通过政审吗?
小编解答:
不用担心,小萌通过报名,参加考试了,那么这个单位对于个人的档案经历不是很严格。
加上之前在私企工作,私企是没有档案托管资质的,这个单位也没有办理员工档案人事代理事宜,所以你在该单位的所有事宜是不会记录在你的个人档案中的。这是正常现象。后期在政审的时候,你只要将这两年的工作经历,入职公司名称、所在岗位、从事什么工作按照单位要求注明即可。zui好整理后自己的入职证明、签约合同、离职证明等材料。以备作为佐证材料。即便没有,单位需要,你也可以去前单位让其出具一个证明材料即可。
在这里小编提醒大家:
1、考事业单位,个人经历不要弄虚作假。
如果单位询问个人空白时期经历,需要如实说明就业或者未就业情况。不要有任何作假的事情,没有必要,一旦查出来,不管事情是否严重,都对你的入职有影响的。
2、私企工作期间,入职、离职材料保留好
现在个人素质整体都有很大提升,事业单位也是有社招的。虽然对于社招人员档案材料审核中,会酌情考虑其在私企工作期间没有档案材料的事宜。但是现在即便是大型私企,所谓的背调,也就是类似档案审核的意思,如果个人自己能保留好在私企工作入职、离职材料,奖励、薪资等级等材料,可以让自己更快的通过政审或者背调。
档案不要慌,请找毕业帮。