Target塔吉特在柬埔寨的人权验厂要求包括以下几个方面:
禁止使用童工:Target公司严格禁止使用童工,工厂必须证明其员工都是成年人,且在任何时候都没有使用童工。
禁止歧视:工厂应尊重员工的权利和尊严,禁止任何形式的歧视和骚扰。
消防安全和紧急出口:工厂必须符合当地的消防安全规定,有足够的紧急出口和设备,以应对紧急情况。
工资和工作时间:工厂必须支付正常工资以及加班工资,且工作时间不得超过当地法律规定。
员工福利:工厂应提供适当的医疗保健和安全保护措施,为员工提供适当的培训和发展机会。
Target验厂培训相关重点主要有:
了解并遵守Target公司的人权验厂要求,确保工厂符合其标准。
提高员工的人权意识和知识,加强员工的培训和教育。
加强工厂的人权管理体系建设,建立有效的机制来预防和解决人权问题。
加强与Target公司的沟通和协作,及时解决问题并改进人权管理。