伴随着私企的快速发展，再加上国企和事业单位的竞争日渐激烈，也有很大一部分人选择在私企发展，小编的朋友和同学也大多在私企工作，所以，基本上不会使用到档案。前段时间，小编突然听到一位朋友说，他的档案在私企并且被拆开了，这种情况是非常不常见的，他在遇到这种情况时也不知道应该怎么处理，就来询问小编。
首先，私企是不能拆开员工的档案的，如果出现这种情况，我们需要思考的是为何档案会在私企，并且为何被拆开，要知道私企是不具备档案保管权限的，此时，私企的行为是违反规定的，我们需要向私企发出申请，并且要求私企按照规定协助我们将档案重新密封保存。
其次，如果你所在地的人才市场不允许个人携带档案办理业务，需要委托第三方机构代办，机构在受到我们的委托之后，会迅速制定详细的方案，并且帮我们快速处理问题。
综合来讲，私企是不能拆开员工的档案的，这也提醒我们妥善保管自己的档案，不是所有的单位都可以托管档案，私企就是其中之一。