用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位与劳动者的解除劳动关系合同存档多久
更新:2024-07-04 08:00 发布者IP:113.246.155.17 浏览:0次![](https://static.11467.com/img/ab-prev-0.png)
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法定代表人 | 邓娟 | ||
注册资本 | 100万人民币 | ||
主营产品 | 档案补办、档案查询、报到证办理、档案激活 | ||
经营范围 | 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);商务代理代办服务;商业综合体管理服务;办公服务;个人商务服务;项目策划与公关服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。 | ||
公司简介 | 长沙毕业帮人力资源咨询有限责任公司是一家从事报到证改派、补办、档案查询、补办、调转、激活的咨询机构,公司初始团队成立于2016年6月,从弱到强、从无到有,实现了档案补办正规化,专业化的转型。已帮助近万名毕业生解决入职档案问题,有效为客户解决了没时间、效率低、请假难、办事慢、开销大等诸多困扰。同时办事过程全程与客户沟通,确保真实、安全、可靠!当您遇到档案问题,请记得“档案不要慌,请找毕业帮”。1、档 ... |
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