长沙地区代办劳务派遣经营许可证要提供哪些材料？
法律分析：(1)劳动派遣机构具有主体资格后，应根据相关规定，到市、县区税务机关开展税务变更。
(2)开设劳动派遣机构，由主办方按单位隶属经区县劳动局(社会保险管理局)、市属企业主管部门审批。
(3)向市社会保险管理局提交申请。
(4)市社会保险管理局自收到申报之日起20日内进行审查。
(5)对符合条件的，签发《资质证书》。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条运营劳务派遣业务必须具备以下条件：
（一）注册资金不能低于rmb二百万余元；
（二）有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备；
（三）有适用法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度；
（四）法律法规、法规规定的学历条件。
运营劳务派遣业务，应向劳动行政部门依规申请办理行政许可事项；经许可证的，依法处理对应的公司注册。未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务。
劳动派遣许可证如何办理
办理劳动派遣许可证需要什么资料？
2、企业营业执照或是《企业名称预先核准通知书》；
3、企业章程及其验资报告部门出具的汇算清缴报告或是年度审计报告；
4、经营地的使用证明及与开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细；
5、法人代表的身份证件；
6、劳务派遣管理规章制度，包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、休息休假、工作纪律等与劳动者合法权益有关的管理制度文字；拟与用人单位签署的劳务派遣协议样版。成立公司后面牵涉到财税知识认准诺/米/云一站式服务企业你就可以下。
深圳劳务派遣许可证在哪里办
1、劳动派遣机构具有主体资格后，到市、县区税务机关开展税务变更；
2、开设劳动派遣机构，由主办方按单位隶属经区县劳动局、市属企业主管部门审批；
3、向市社会保险管理局提交申请；
4、市社会保险管理局自收到申报之日起20日内进行审查；
5、对符合条件的，签发《资质证书》。
法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
已设立法定代表人递交会计事务所开具的上一年度年度审计报告；方案设立法定代表人给予会计事务所开具的汇算清缴报告；
[劳务派遣机构的开设]运营劳务派遣业务必须具备以下条件：
劳动派遣行政许可申请办理材料是什么
1、劳动派遣经营许可申请报告；
4、专经营地的使用证明及与开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细；
6、劳务派遣管理规章制度，包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、休息休假、工作纪律等与劳动者合法权益有关的管理制度文字。
办理劳动派遣许可证应当如何办理呢？（以南京市江宁经济开发区为例子：）
1、企业营业执照正、团本扫描文件
2.企业全新规章扫描文件
3.会计事务所出示申请办理开设前一个年年度审计报告扫描文件或者公司汇算清缴报告（提交资料时需要提交正本，规定公司实缴资本是与企业营业执照标注的注册资金金额一致）
4.与营业执照居所一致的经营地的使用证明（与开拓市场相匹配的单独办公场地（非日常日常生活或生活应用），不能和其他企业合署办公）（企业办公面积不可以少于40平）
5.开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细（包括计算机、办公室桌子（椅）、打印机、复印机、打印机、文件柜等）
6.法定代表人身份证正面照扫描文件
7.四名劳动派遣工作人员身份证件及人力资源师资格证书或人力资源管理有关职业资格证，及该员工人员名册（递交时要核实人力资源师正本，）
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：运营劳务派遣业务，应向所在城市有批准地域管辖的人力资源社会保障行政机关（以下称批准行政机关）依照法律规定申请办理行政许可事项。未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务。
《劳务派遣经营许可证》理应注明公司名称、居所、法人代表、注册资金、许可经营事宜、有效期、序号、发证机构及其颁证日期等事宜。《劳务派遣经营许可证》分成原件、团本。原件、团本具备同等法律效力（九）《劳务派遣经营许可证》期限为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源和社会保障部统一制订款式，由各省、自治州、市辖区人力资源社会保障行政机关承担印刷、完全免费派发及管理。
