长沙企业申请人力资源服务许可证,必须知道这些事
人力资源管理许可证代办必须哪些资料
人力资源经营许可证是由市行政机关审理，由市人力资源和社会保障厅核查准许授予的许可证书之一。人力资源许可证书不仅仅是人力资源（职业中介）组织设立必需必要条件，开展业务开拓的重要指标，都是标准人力资源领域、增强人力资源领域门槛重要保障。
申报材料
一、北京职业介绍所主题活动行政许可申请表
二、聘用受托人代理的，还需提交：
（一）委托授权书
（二）受委托人的身份证证件
三、北京营业性人力资源组织信息登记表
四、北京人力资源组织专职工作人员申请表
五、场地所有权原材料
六、职业介绍所主题活动管理方案
七、拟进行线上业务的，还需提交中华共和国电信增值业务许可证：
办理手续
人力资源许可证代办有什么条件
法律分析：1.有规范化的名字、很明确的经营范围、完善的组织章程和管理方案；2.有3名以上具备大专及以上学历，并获得人力资源社会保障行政机关授予的人力资源从业者上岗培训证书专职工作人员；3.有和所申请的项目相匹配的固定不动服务场所、办公设备和资金；4.具有独立承担法律责任能力，法人和其他组织都可开设，本人不可开设；5.法律法规、法规规定的学历条件。
法律规定：依据《人力资源市场暂行条例》第十八条要求：从业职业介绍所活动，应当向人力资源社会保障行政机关申请办理行政许可事项，获得人力资源许可证书。而进行人力资源管理供应信息的收集公布、就业和创业具体指导、人力资源资询、人力资源管理评测、人力培训、承揽人力资源业务外包等人力资源业务，无需要申请办理行政许可事项，但需要自开拓市场之日起15日内向型人力资源社会保障行政机关办理备案。
人力资源许可证代办步骤有什么
法律分析：1、向人力资源社会保障行政机关申请办理行政许可事项；2、提交材料证明；3、人力资源社会保障行政机关在20日内依法作出行政许可决定；4、对符合条件的，授予人力资源许可证书。
法律规定：《人力资源市场暂行条例》第十八条营业性人力资源机构从事职业介绍所活动，应当向人力资源社会保障行政机关申请办理行政许可事项，获得人力资源许可证书。营业性人力资源组织进行人力资源管理供应信息的收集公布、就业和创业具体指导、人力资源资询、人力资源管理评测、人力培训、承揽人力资源业务外包等人力资源业务，应当在开拓市场之日起15日内向型人力资源社会保障行政机关办理备案。营业性人力资源机构从事劳务派遣业务的，实行国家相关劳动派遣的相关规定。第十九条人力资源社会保障行政机关理应在收到营业性人力资源机构从事职业介绍所活动申请办理之日起20日内依法作出行政许可决定。对符合条件的，授予人力资源许可证书；不符合条件的，给出不予以准许书面的确定并说明原因。
主要包括三个缘故：
1）报培训班的教师都有着很多年从业经历或复习备考具体指导工作经验，能帮助你提炼出考试点知识要点，提升复习高效率，并且还有全方位的教辅资料，确保你学全学好；
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假如你回答问题的侃侃而谈，可能遇到这种询问：
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如果企业让你留有的印象不符我对五的认识，你能考虑到辞职吗？
大家觉得技术人员转型发展管理方法应该做什么准备？
我们应该新创建一个单位，但资金有限，你会怎样考虑到设计方案薪资架构和团队结构？
讲下以前你属下离职情况下你是怎么做的？
