湖南如何办理劳务派遣许可证

劳务派遣许可证就是常说的劳务派遣经营许可证，是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分国内劳务派遣和国际劳务派遣。我国为保护劳务工的自身利益，制定相关法律法规，严格要求劳务派遣公司向许可机构处申请劳务派遣行政许可证后才可开展相关业务。那么办理劳务派遣许可证需要满足什么条件呢?湖南如何办理劳务派遣许可证呢？

而办理劳务派遣经营许可证，根据《劳务派遣行政许可实施办法》，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

而劳务派遣经营许可证的有效期是三年，到期后去相关部门续签即可。

劳务派遣规定包括以下几个方面：一、加强了对劳务派遣单位的约束；二、强化了对实际用工单位的约束；三、被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，禁止差别对待；四、劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；五、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者；六、用工单位对劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成的损害，承担连带赔偿责任。