文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内Zui早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司。文臣武将以引i领业界的猎头、RPO、咨询、人才引进为四大核心产品，专注为互联网、金融、房地产、制造、能源、农林等12大行业的企业客户，为企业提供多方面多视野的人力资源综合服务及信息情报支援，为企业清扫发展过程中的诸多障碍，为成就客户把服务做到极i致而矢志不渝！文臣武将为客户提供了解业务的信息有环保猎头公司哪家好、化工猎头公司哪家好、电子猎头公司哪家好、汽车猎头公司哪家好、物流猎头公司哪家好等。
猎头如何提高候选人的“精i确度”？
1、目前候选人有换工作的想法
如果候选人对现在的企业高度认同，专业互联网猎头公司排名，且各方面综合对比来讲，现在的工作环境和发展前景要明显高于要跳槽的企业，候选人会考虑跳槽么？所以，猎头顾问一定要确认在你推荐前候选人有跳槽的意向。
同时，还要综合考虑候选人的交通、家庭状况等等，考虑的越是全i面，越能够准确的把握候选人换工作的意向度。
2、候选人对职位有意向并同意推荐
有的猎头在与候选人初期联系沟通时，确实确认好了候选人的跳槽意向。然而，请不要忘记，优i秀的候选人从来就不缺少工作机会，很可能不止你一个猎头在跟，也不止一个机会可以考虑。
另外，确认是否有其他猎头将候选人推荐过此职位也很重要，避免重复推荐，耽误时间精力。
文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内Zui早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司。文臣武将以引i领业界的猎头、RPO、咨询、人才引进为四大核心产品，专注为互联网、金融、房地产、制造、能源、农林等12大行业的企业客户，提供中高i端人才猎聘、人力资源战略咨询、企业管理咨询、人力资源综合解决方案咨询、招聘解决方案（RPO）、合作客户风险猎投、商业信息资源托管及咨询、国内外及新三板上市规划及咨询、外资公司注册、国际市场数据调查及专业全i面的背景调查等服务。文臣武将为客户提供了解业务的信息有环保猎头公司哪家好、化工猎头公司哪家好、电子猎头公司哪家好、汽车猎头公司哪家好、物流猎头公司哪家好等。
猎头公司招聘流程是怎么实施的?
有些猎头在接到项目之后，大致看一下招聘的需求就急着去做单了，知名互联网猎头公司排名，其实这样急功近利并不好，为什么这么说，如果猎头直接就去做单，不仅会降低做单的效率，还有可能会做单失败。因为猎头公司招聘流程中，在拿到项目时要先审单，了解企业的详细信息，对企业的经验规模、成长历程进行了解、分析，掌握企业的信息才能做单。假如企业对自身经营规模等信息作假，那猎头顾问就会在上面浪费时间和精力，互联网猎头公司排名，降低做单效率。
猎头公司招聘不仅要先对企业客户进行了解，互联网猎头公司排名，还要对项目进行合理的分析，了解企业对招聘职位的相关内容，如该职位是新增还是现任离职等情况。了解企业客户对招聘职位的相关内容，也就是双方就该职位需要什么样的人来胜任，就职位的相关内容进行详谈。从而让猎头顾问可以确定企业客户的职位是在什么样的情况下需要招人。
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猎头去拜访客户有哪些禁忌呢?
不在客户面前吹牛；不在合同谈判时跟老板报价；不说太多不必要的问题。
既然与客户进行到约面拜访的地步了，就一定要拿下客户。否则既浪费自己的时间，有可能会失去一个优质的客户。
对此，猎头顾问在与客户约面拜访的时候，一定要注意不要跟客户说一些不必要的问题，比如，推荐一个职位签一份合同批量收费等问题。对于这样的问题应该都写入合同中，让客户自己看，等客户提出疑问时再详细解答。
正所谓客户是上帝，尽管猎头顾问接触的是中高i端人才，但因为是对接客户，依然要尽心尽力的为客户提供高质量服务。因此，猎头顾问要想提高成单率，就要多花一些功夫在进行客户约面拜访过程中，多注意一些客户约面拜访不能出现的错误。
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