哪些公司可以发现金

　一、哪些公司可以发现金

　　在探讨哪些公司可以发现金时，要明确的是，不论公司规模大小、行业性质，只要涉及到向员工支付报酬或福利，都应当遵循相关的法律法规。

　　1.具体来说，工资、加班费、高温补贴等法定支付项目，所有公司都必须以货币形式支付给劳动者。

　　2.一些额外的福利，如“十三薪”等，如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定，也应以货币形式发放。可以说，几乎所有公司都有可能需要以现金形式支付员工报酬或福利。

　　二、必须发现金的项目有哪些

　　1.工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代。

　　2.加班费是劳动者在法定工作时间外工作所应得的报酬，同样应以货币形式支付。高温补贴是用人单位在高温天气下对劳动者的一种补偿，也属于劳动报酬的一部分，需以货币形式发放。

　　3.“十三薪”作为工资的组成部分，如果劳动合同或单位规章制度中有规定，也应以货币形式支付。