近年来，上门按摩平台发展势头强劲，呈现出迅猛的态势，与之相关联的软件系统亦如雨后春笋般不断涌现。其价格范围跨度较大，从数千元至数万元不等。那么，若要构建一套功能齐全、足以满足运营需求的上门按摩系统，应当包含哪些角色呢？我们就此进行深入探讨。
其一，乃用户。用户角色实为基础之所在，用户能够在线预约并下单。当下，用户端主要运用的是公众号H5，用户通过微信扫码或者关注公众号便能轻松下单。用户端亦可开发 APP，只是成本偏高，搭建及上架的周期亦会相应拉长。
其二，为平台。平台作为项目的运营核心，具备独立的管理后台，负责全面统筹管理整个平台的各个角色，涵盖项目上架、技师管理、订单管理以及各类参数的设置等等。
其三，是技师。技师作为服务的供应者，在平台运营中占据重要地位。技师端所采用的系统丰富多样，有的是 H5 链接，有的是小程序，有的则是APP。若欲使功能更加完备齐全，将技师端制作成 APP 方为良策。
其四，乃城市。城市角色乃是平台之下的城市运营方。倘若采用直营模式，平台与城市皆归自身掌控；若选择招商加盟，那么单独的城市后台便成为必要条件，否则城市加盟工作的推进将困难重重。
其五，为商家。商家直接对技师进行管理，技师归属于商家。一个商家之下，可能仅有一位技师，也可能拥有多位技师。若平台直营，则需创建直营商家。与拥有技师资源者合作时，可以为技师长创建商家。商家能够对自家的技师进行管理，并设置技师的分成比例。拥有商家角色，平台的运营方式将会更加丰富多样、灵活多变。在众多上门按摩系统之中，不乏缺少商家角色者，在选择系统时应当谨慎权衡。
其六，为用户分销。用户作为消费者，能够向他人推荐注册平台并下单，后台能够设置发放优惠券或者设定分佣。
其七，是技师分销。技师不仅能够承接订单获取利润，还能够推荐其他技师加入平台从而获得分佣，亦能推荐客户，均能够获取佣金。在管理后台，可自行设定分佣的比例。
其八，为渠道。上门按摩平台与酒店、茶楼等渠道场所展开合作，效果显著。在后台能够设置专属的渠道推广二维码，并设定相应的分成比例，还能够在后台查看此码的扫码次数、注册量以及下单量。
其九，乃渠道业务员。在推广渠道合作时，既可以招聘业务人员进行推广，也可以与拥有渠道资源的人员展开合作。在后台能够为业务员设定分成比例，针对不同的渠道还能够单独设定比例，极具灵活性。
上述内容即为一套完备的运营级别到家系统所应当具备的平台角色。若欲知晓更为详尽的功能模块，可与我们进行交流沟通。
