如果这个问题不解决,那么上门理疗平台就运营不起来!
是什么问题呢?就是技师可以注册多平台,比如技师既注册了东郊,又注册了往约,还会注册泰到位,挂多个平台,这样子无论哪个平台有单子,技师都可以去接,可以多赚钱。
那么问题来了,技师挂多个平台,可以多赚钱了,那技师挂多个平台对我们平台有什么影响呢?
影响可大了去了,如果你平台来了单子,技师都跑到别的平台去接单了,我们的平台而没人接单,或者接单时间久,那顾客下单体验感不好,下次就不会来了,没有订单我们平台就没有业绩,是不是就会倒闭了?
那么如何解决这个问题呢?
我们可以将服务时间长,好评度高订单多的技师的订单分成比例,区分好技师与普通技师的差别待遇,留住技师。
对于技师我们可以将他们排在首页,引流更多顾客给技师,让技师订单更多,留住技师,激励普通技师的干劲。
后,关键的问题是要做好上门理疗平台的宣传推广,无论是投放电梯广告,与酒店谈推广合作还是地推推广,首要的是要把咱们上门理疗平台的名气打出去,获得更多的顾客,让订单天天爆满,让技师没有时间和精力去外面接私单。