全球与中国人才招募评估软件产业现状分析及趋势洞察报告

2024-11-22 07:00 175.11.141.68 1次
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产品详细介绍

在人才招聘 (TA) 过程中,邮件目标是识别并满足公司可能拥有的所有劳动力需求。当在招聘和人力资源 (HR)的上下文中使用时,人才招聘通常是指人力资源部门内的人才招聘部门或团队。


2023年全球人才招募评估软件市场规模为 亿元(人民币),中国人才招募评估软件市场规模为亿元。睿略咨询结合行业走势,从人才招募评估软件市场格局、上下游产业链结构、市场需求、消费者特征等多方面多角度阐述了全球和中国人才招募评估软件市场状况,并在此基础上对人才招募评估软件行业的发展前景和走势进行客观分析和预测,预测全球人才招募评估软件市场规模在2029年将会达到亿元,以大约 %的CAGR增长。


全球人才招募评估软件市场核心企业主要包括Microsoft Linkedin, Upwork, Oracle, WorkDay,IBM, CornerStone on Demand, iCIMS, SAP,ADP。报告依次分析了这些核心企业产品特点、产品规格、价格、销量、销售收入及市占率,并对市场竞争优劣势进行评估。 

从产品类别来看,人才招募评估软件市场划分为按需解决方案, 本地解决方案。基于下游应用,人才招募评估软件主要应用于大型企业,中小企业等领域。报告分析了各类型市场销售量、销售额、价格走势等数据点,并着重分析了Zui有潜力的种类市场。各应用领域市场规模、需求占比及趋势在报告中也有所呈现。


报告发布机构:湖南睿略信息咨询有限公司


本报告的研究对象为全球与中国人才招募评估软件行业,研究内容包括人才招募评估软件行业2024年国内外发展状况、产业链概况、市场规模及发展增速、竞争格局、产品种类生产趋势、消费流行趋势、全球人才招募评估软件分布情况等方面。

报告提供了对过去五年人才招募评估软件市场趋势、行业现状、容量与份额、主要产品及应用规模、主要企业营收情况与战略的重要见解。报告主要预测内容包括全球与中国市场、各区域市场、主要产品分类、应用市场人才招募评估软件销售量、销售额及增长率。通过对研究期间人才招募评估软件市场规模以及各细分领域规模占比的统计分析,帮助企业了解市场规律和潜力细分领域,把握未来市场机会点。


人才招募评估软件行业市场供需情况与大环境、行业整体规模、地区发展水平及生产能力、政策因素、产品价格、不同地区消费者收入水平、消费者偏好、相关替代商品等因素相关,报告对此进行一一说明。报告对人才招募评估软件行业的分析是在基于大量数据及资料与zishen专家分析的基础上完成的,能够为业内企业提供行业的准确发展方向,以把握市场机遇,明确发展战略。


前端企业包括:

Microsoft Linkedin

Upwork

Oracle

WorkDay

IBM

CornerStone on Demand

iCIMS

SAP

ADP


细分类型:

按需解决方案

本地解决方案


应用领域:

大型企业

中小企业


人才招募评估软件市场调研报告提供了研究期间内全球主要区域市场发展状况及各区域人才招募评估软件市场规模趋势的详细分析,报告将全球地区划分为:亚太、北美、欧洲、中东和非洲地区,并基于对人才招募评估软件行业的发展以及行业发展态势的分析对各区域市场未来发展前景作出预测。


该报告共包含十二章节,各章节主要内容如下:

第一章:人才招募评估软件行业简介、产业链图景、产品种类与应用介绍、全球与中国人才招募评估软件市场规模;

第二章:国内外人才招募评估软件行业政治、经济、社会、技术环境分析;

第三章:全球及中国人才招募评估软件行业发展现状、集中度、进出口情况、以及行业发展痛点与机遇分析;

第四、五章:全球与中国人才招募评估软件细分类型销售量、销售额及增长率统计、价格变化趋势及影响因素分析;

第六、七章:全球与中国人才招募评估软件行业下游应用领域市场销售量、销售额及增长率统计与影响因素分析;

第八章:全球亚太、北美、欧洲、中东和非洲地区人才招募评估软件行业销售量、销售额分析,涵盖对中国、日本、韩国、美国、加拿大、墨西哥、德国、英国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯、南非、埃及、伊朗等主要国家市场规模的分析;

第九章:全球与中国人才招募评估软件行业主要厂商、中国人才招募评估软件行业在全球市场的竞争地位、竞争优势分析;

第十章:人才招募评估软件行业内重点企业发展分析,包含公司介绍、主要产品与服务、人才招募评估软件销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率、及竞争优劣势分析;

第十一、十二章:全球与中国人才招募评估软件行业、各细分类型与应用、重点区域市场规模趋势预测。


目录

第一章 人才招募评估软件行业发展综述

1.1 人才招募评估软件行业简介

1.1.1 行业界定及特征

1.1.2 行业发展概述

1.1.3 人才招募评估软件行业产业链图景

1.2 人才招募评估软件行业产品种类介绍

1.3 人才招募评估软件行业主要应用领域介绍

1.4 2019-2030全球人才招募评估软件行业市场规模

1.5 2019-2030中国人才招募评估软件行业市场规模

第二章 国内外人才招募评估软件行业运行环境(PEST)分析

2.1 人才招募评估软件行业政治法律环境分析

2.2 人才招募评估软件行业经济环境分析

2.2.1 全球宏观经济形势分析

2.2.2 中国宏观经济形势分析

2.2.3 产业宏观经济环境分析

2.3 人才招募评估软件行业社会环境分析

2.4 人才招募评估软件行业技术环境分析

第三章 全球及中国人才招募评估软件行业发展现状

3.1 全球人才招募评估软件行业发展现状

3.1.1 全球人才招募评估软件行业发展概况分析

3.1.2 2019-2024年全球人才招募评估软件行业市场规模

3.2 全球人才招募评估软件行业集中度分析

3.3 xinguan疫情对全球人才招募评估软件行业的影响

3.4 中国人才招募评估软件行业发展现状分析

3.4.1 中国人才招募评估软件行业发展概况分析

3.4.2 中国人才招募评估软件行业政策环境

3.4.3 xinguan疫情对中国人才招募评估软件行业发展的影响

3.5 中国人才招募评估软件行业市场规模

3.6 中国人才招募评估软件行业集中度分析

3.7 中国人才招募评估软件行业进出口分析

3.8 人才招募评估软件行业发展痛点分析

3.9 人才招募评估软件行业发展机遇分析

第四章 全球人才招募评估软件行业细分类型市场分析

4.1 全球人才招募评估软件行业细分类型市场规模

4.1.1 全球按需解决方案销售量、销售额及增长率统计

4.1.2 全球本地解决方案销售量、销售额及增长率统计

4.2 全球人才招募评估软件行业细分产品市场价格变化

4.3 影响全球人才招募评估软件行业细分产品价格的因素

第五章 中国人才招募评估软件行业细分类型市场分析

5.1 中国人才招募评估软件行业细分类型市场规模

5.1.1 中国按需解决方案销售量、销售额及增长率统计

5.1.2 中国本地解决方案销售量、销售额及增长率统计

5.2 中国人才招募评估软件行业细分产品市场价格变化

5.3 影响中国人才招募评估软件行业细分产品价格的因素

第六章 全球人才招募评估软件行业下游应用领域市场分析

6.1 全球人才招募评估软件在各应用领域的市场规模

6.1.1 全球人才招募评估软件在大型企业领域销售量、销售额及增长率统计

6.1.2 全球人才招募评估软件在中小企业领域销售量、销售额及增长率统计

6.2 上游行业各因素波动对人才招募评估软件行业的影响

6.3 各下游应用行业发展对人才招募评估软件行业的影响

第七章 中国人才招募评估软件行业下游应用领域市场分析

7.1 中国人才招募评估软件在各应用领域的市场规模

7.1.1 中国人才招募评估软件在大型企业领域销售量、销售额及增长率统计

7.1.2 中国人才招募评估软件在中小企业领域销售量、销售额及增长率统计

7.2 上游行业各因素波动对人才招募评估软件行业的影响

7.3 各下游应用行业发展对人才招募评估软件行业的影响

第八章 全球主要地区及国家人才招募评估软件行业发展现状分析

8.1 全球主要地区人才招募评估软件行业市场销售量分析

8.2 全球主要地区人才招募评估软件行业市场销售额分析

8.3 亚太地区人才招募评估软件行业发展态势解析

8.3.1 xinguan疫情对亚太人才招募评估软件行业的影响

8.3.2 亚太地区人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3 亚太地区主要国家人才招募评估软件行业市场规模统计

8.3.3.1 亚太地区主要国家人才招募评估软件行业销售量及销售额

8.3.3.2 中国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3.3 日本人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3.4 韩国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3.5 印度人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3.6 澳大利亚和新西兰人才招募评估软件行业市场规模分析

8.3.3.7 东盟人才招募评估软件行业市场规模分析

8.4 北美地区人才招募评估软件行业发展态势解析

8.4.1 xinguan疫情对北美人才招募评估软件行业的影响

8.4.2 北美地区人才招募评估软件行业市场规模分析

8.4.3 北美地区主要国家人才招募评估软件行业市场规模统计

8.4.3.1 北美地区主要国家人才招募评估软件行业销售量及销售额

8.4.3.2 美国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.4.3.3 加拿大人才招募评估软件行业市场规模分析

8.4.3.4 墨西哥人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5 欧洲地区人才招募评估软件行业发展态势解析

8.5.1 xinguan疫情对欧洲人才招募评估软件行业的影响

8.5.2 欧洲地区人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3 欧洲地区主要国家人才招募评估软件行业市场规模统计

8.5.3.1 欧洲地区主要国家人才招募评估软件行业销售量及销售额

8.5.3.1 德国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.2 英国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.3 法国人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.4 意大利人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.5 西班牙人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.6 俄罗斯人才招募评估软件行业市场规模分析

8.5.3.7 俄乌战争对俄罗斯人才招募评估软件行业发展的影响

8.6 中东和非洲地区人才招募评估软件行业发展态势解析

8.6.1 xinguan疫情对中东和非洲地区人才招募评估软件行业的影响

8.6.2 中东和非洲地区人才招募评估软件行业市场规模分析

8.6.3 中东和非洲地区主要国家人才招募评估软件行业市场规模统计

8.6.3.1 中东和非洲地区主要国家人才招募评估软件行业销售量及销售额

8.6.3.2 南非人才招募评估软件行业市场规模分析

8.6.3.3 埃及人才招募评估软件行业市场规模分析

8.6.3.4 伊朗人才招募评估软件行业市场规模分析

8.6.3.5 沙特阿拉伯人才招募评估软件行业市场规模分析

第九章 全球及中国人才招募评估软件行业市场竞争格局分析

9.1 全球人才招募评估软件行业主要厂商

9.2 中国人才招募评估软件行业主要厂商

9.3 中国人才招募评估软件行业在全球竞争格局中的市场地位

9.4 中国人才招募评估软件行业竞争优势分析

第十章 全球人才招募评估软件行业重点企业分析

10.1 Microsoft Linkedin

10.1.1 Microsoft Linkedin基本信息介绍

10.1.2 Microsoft Linkedin主营产品和服务介绍

10.1.3 Microsoft Linkedin生产经营情况分析

10.1.4 Microsoft Linkedin竞争优劣势分析

10.2 Upwork

10.2.1 Upwork基本信息介绍

10.2.2 Upwork主营产品和服务介绍

10.2.3 Upwork生产经营情况分析

10.2.4 Upwork竞争优劣势分析

10.3 Oracle

10.3.1 Oracle基本信息介绍

10.3.2 Oracle主营产品和服务介绍

10.3.3 Oracle生产经营情况分析

10.3.4 Oracle竞争优劣势分析

10.4 WorkDay

10.4.1 WorkDay基本信息介绍

10.4.2 WorkDay主营产品和服务介绍

10.4.3 WorkDay生产经营情况分析

10.4.4 WorkDay竞争优劣势分析

10.5 IBM

10.5.1 IBM基本信息介绍

10.5.2 IBM主营产品和服务介绍

10.5.3 IBM生产经营情况分析

10.5.4 IBM竞争优劣势分析

10.6 CornerStone on Demand

10.6.1 CornerStone on Demand基本信息介绍

10.6.2 CornerStone on Demand主营产品和服务介绍

10.6.3 CornerStone on Demand生产经营情况分析

10.6.4 CornerStone on Demand竞争优劣势分析

10.7 iCIMS

10.7.1 iCIMS基本信息介绍

10.7.2 iCIMS主营产品和服务介绍

10.7.3 iCIMS生产经营情况分析

10.7.4 iCIMS竞争优劣势分析

10.8 SAP

10.8.1 SAP基本信息介绍

10.8.2 SAP主营产品和服务介绍

10.8.3 SAP生产经营情况分析

10.8.4 SAP竞争优劣势分析

10.9 ADP

10.9.1 ADP基本信息介绍

10.9.2 ADP主营产品和服务介绍

10.9.3 ADP生产经营情况分析

10.9.4 ADP竞争优劣势分析

第十一章 当前国际形势下全球人才招募评估软件行业市场发展预测

11.1 全球人才招募评估软件行业市场规模预测

11.1.1 全球人才招募评估软件行业销售量、销售额及增长率预测

11.2 全球人才招募评估软件细分类型市场规模预测

11.2.1 全球人才招募评估软件行业细分类型销售量预测

11.2.2 全球人才招募评估软件行业细分类型销售额预测

11.2.3 2024-2030年全球人才招募评估软件行业各产品价格预测

11.3 全球人才招募评估软件在各应用领域市场规模预测

11.3.1 全球人才招募评估软件在各应用领域销售量预测

11.3.2 全球人才招募评估软件在各应用领域销售额预测

11.4 全球重点区域人才招募评估软件行业发展趋势

11.4.1 全球重点区域人才招募评估软件行业销售量预测

11.4.2 全球重点区域人才招募评估软件行业销售额预测

第十二章 “十四五”规划下中国人才招募评估软件行业市场发展预测

12.1 “十四五”规划人才招募评估软件行业相关政策

12.2 中国人才招募评估软件行业市场规模预测

12.3 中国人才招募评估软件细分类型市场规模预测

12.3.1 中国人才招募评估软件行业细分类型销售量预测

12.3.2 中国人才招募评估软件行业细分类型销售额预测

12.3.3 2024-2030年中国人才招募评估软件行业各产品价格预测

12.4 中国人才招募评估软件在各应用领域市场规模预测

12.4.1 中国人才招募评估软件在各应用领域销售量预测

12.4.2 中国人才招募评估软件在各应用领域销售额预测


人才招募评估软件市场报告不仅有大量的定量分析,可以更直观的对比人才招募评估软件行业各维度的发展概况,还有大量客观的定性分析,帮助行业内企业做出正确决断,规避风险。


报告编码:1262104

所属分类:中国商务服务网 / 市场调研
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成立日期2021年03月24日
法定代表人王萌
注册资本200
主营产品行业趋势研究报告,产业规划,产业研究报告,战略咨询,发展规划,市场监测,定制化研究,行业竞争态势,行业预测
经营范围商业信息咨询;企业管理咨询服务;市场调研服务;贸易咨询服务;市场调查
公司简介睿略咨询是一家专业的行业研究和咨询公司,调研领域覆盖汽车与化工、医疗保健、能源等全面行业范围,凭借深厚的行业知识积累与资深的分析师团队,致力于为全球500强企业、中小型和初创企业、及其他商业机构或行业协会等提供深入专业的市场分析报告。 ...
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