没有离职证明能直接调档吗？取消报到证之后，档案的存放越来越严格难以存进去，而档案的调转也越来越严格，不只是工作地人才中心需要劳动合同或离职证明，有的户籍地人才也是需要提供离职证明才给开具调档函的。
离职、调档往往是关联的，如果我们从国企等具有档案保管资质的单位离职，申请调档一般是非常容易的，如果我们是在私企离职，一般是不会开具离职证明的，毕竟单位的人员并不稳定，开离职证明并不是固定的流程，而在开具调档函除了需要提供档案调入单位相关的材料以及个人身份证明材料之外，原单位的离职证明也是必需的，如果你没有离职证明按道理讲是无法开具调档函的，那应该怎么解决呢？
我们在离职需要申请调档函的时候，前往原公司协商，说明自己的情况并且请求开一份离职证明，以保证档案顺利调动。
私企开离职证明并非固定的流程，开离职证明并非难事，只要说明情况，单位的人事部门一般是不会拒绝的，毕竟这也不是什么无理的要求。
当然，如果你从私企离职再到另一个私企入职，是不需要调档的，自然也不需要开具调档函，我们只需要知道自己的档案在哪里，并且能够确保处于有效状态即可。也会遇上严苛的档案办事人员，也并不是说严苛，而是对于自己工作范围内的事情按规章办事，是没有问题的，只是说对于我们调档的小伙伴来说确实有点难了。也不用太过担心，毕业帮档案服务只需要提供基础资料，就有办法直接处理，你还有什么档案问题，也可以咨询我们。