档案丢失无法认定工龄怎么办？
不管是什么阶段，总有人会说档案是如何重要，平时如果不是要考公考编或者是评职称，也不会感受到哪里需要用到档案。
所谓工龄就是大家工作的时间，在办理退休时也要依据这一内容来计算大家的退休金等，一般来说，在办理退休的时候，档案是必不可少的材料，档案中记载的工作时间以及其他内容可能存在被认定视同缴费年限的情况，如此一来，在必须使用档案的时候，档案丢失是无法认定的，此时应该怎么认定工龄，领取退休金呢？
1、向原单位求助
如果想尽各种办法都无法让社 保局认定为缴费年限，而退休时间将近，补办档案又来不及，大家也可以与原单位协商进行工作期间社保的补缴，如果可以的话，缴纳时间累计15年，在到达法定退休年龄时，即可办理退休，领取养老金。如果单位无法补缴的话，就只能申请延期付款了，在缴纳完15年之后也可认定工龄，办理退休。
2、到户籍地缴纳城乡居民社 保
在实际养老金缴纳年限不足15年的情况下，可以转到户籍地继续缴纳城乡居民社 保，将二者累计起来，缴费年限满15年也可，或者不满15年的，通过一次性补缴的方式缴齐亦可。
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