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政审主要是事业单位在录用员工时的一种人事审核制度,包括查看准员工的人事档案、去准员工曾经学习或工作的地方进行实地考察,其中档案审核的主要内容有:是否与报名表的填报内容不符、履历有没有造假、档案是否有不符合国家单位用人标准的惩罚等。如果政审没有问题,那么就可以正式录用为国家公职人员,如果政审不合格,哪里来回哪里去。
1、首先检查里面的东西是否有缺失的。如果里面的文件有缺失的。如果没有,请下一步。
档案资料丢失补办需要多久
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1.人事单位方面调动工作,职员调动下岗,但与企业还保持劳动关系,那么前后的工龄是可以连续计算的。