自己一直没管过档案，后面发现自己的档案里面被单位有不知道的材料加进去了，与事实不符可以解决吗？要专门去处理呢？
需要注意的是，在法律上，证据的取得有一个前提，即合法性。非法获取的证据在法律上是不被承认的。因此，如果你发现个人档案问题，需要先确认查看档案的合法性。如果是合法的，完全可以通过劳动仲裁申请仲裁或直接向法院起诉来维护自己的权益。如果是非法或不完全合法的，建议向单位提出要求核实或查看档案。如果单位拒绝，并且你认为不实的档案可能对你造成严重伤害，可以直接向法院起诉。
如果在调档案的过程中发现有材料缺失，接收档案的机构应该要求先补充齐全再接收。一般会给个人开具补充材料清单，以确保档案的完整性。
总而言之，对于个人档案的发现和处理，我们应该注重维护自己的权益，采取相应的法律措施来解决问题。
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