辞职档案可以自己拿吗？

这不现在正值金三银四时期，相信有很多小伙伴也正在经历，或者刚刚经历了辞职后重新找工作地阶段，那么这个时候有一个问题非常重要，辞职后档案需要拿在自己手里嘛？

敲重点，切记一定不要拿在手里！

否则很容易变成“死档”，影响你之后地就业。

这个问题，《企业职工档案管理工作规定》第十八条有着明确的规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

说，小伙伴们如果遇到此类情况，切莫着急，根据自己的情况来做相对应的处理。

不管之前你工作单位的性质是怎么样的，在你入职新单位之前，一般情况下来说，档案需要在人才交流服务中心或者其他具备档案管理权限的机构去统一存放的，如果说拿在手里，会影响档案的真实性。

如果说你辞职后是为了创业，那么档案也是需要存放到当地的人才交流中心，或者其他具备档案管理权限的机构。

如果说你辞职后，进了国企或者事业单位，新单位具备档案管理权限，则由新单位开局调档函，从原单位调过来就可以了。

如果说你辞职后是为了提升学历，短期内没有重新工作的打算，那么档案也是需要存放到当地的人才交流中心，或者其他具备档案管理权限的机构。

综上来说，这个问题，zui保险的做法，就是把档案存在当地人才交流中心这一类具备档案管理权限的机构，切莫不要因为将档案拿在自己手里，影响了未来自己的发展。档案不要慌请找毕业帮。