泰国企业申请Target塔吉特人权验厂的基本要求标准主要包括以下几个方面：
遵守国际劳工标准、反恐规定等，具体包括质量、人权、反恐等方面的内容。工厂应确保不使用童工、强迫劳动，遵守劳动法规，保障员工权益。
在人权方面，Target会关注工厂是否存在使用童工、强迫劳动、非法转运、歧视等问题，同时也会关注工厂的安全、卫生条件等。工厂应建立完善的人权保障体系，确保员工的合法权益得到保障。
工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合Target的要求。工厂应具备相应的生产能力和设备设施，以确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。
工厂应符合相关的环保和安全标准，确保生产过程中的环境安全和员工的健康安全。工厂应建立相应的环境管理体系和安全管理体系，并确保其正常运行。
工厂应履行社会责任，遵守国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准，包括禁止强迫劳动、禁止童工、确保工人组织自由权利等。工厂应尊重员工的权益，提供合理的工资和福利待遇，建立和谐稳定的劳动关系。
Target验厂准备资料主要包括以下几项：
工厂的营业执照、税务登记证等合法经营证明文件。
人权保障相关的文件，如员工合同、工资单、考勤记录、员工投诉处理记录等，以证明工厂尊重员工权益，建立了完善的人权保障体系。
质量管理体系相关的文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等，以证明工厂具备完善的质量管理体系，并且能够保证产品质量。
环境管理体系和安全管理体系相关的文件和记录，以证明工厂符合相关的环保和安全标准，并且能够正常运行。
社会责任相关的文件，如员工培训计划、福利制度等，以证明工厂履行了社会责任并且遵守了国际劳工标准。
其他与工厂运营相关的文件和资料，如供应商协议、物流合同等。