众所周知，在退休时需要使用个人的职工档案的主要原因在于验证社保系统中有关于个人信息的真实性，例如职工的工龄时间、退休时间、养老保险的缴纳年限等，那么，退休时必须使用个人的职工档案吗？
其实，现在的社 保系统是非常完善的，缴纳过社 保和其他费用的职工信息在系统中都有显示，因此，在后期办理退休的时候，职工档案只是作为辅助材料，其发挥的作用会越来越小。
另外，就我国而言，还有很多创业或者灵活就业的人员，他们的社保缴纳是没有保证的，因此，国家对于这类人员的退休办理也是非常灵活的，并没有严格的限制，对于没有特殊情况的灵活就业人员，可以不用参考职工档案中的社保缴纳年限。
综上，退休时是否需要职工档案还需要结合职工的工作性质以及其所在的地域来决定。档案不要慌请找毕业帮。
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| 注册资本 | 100万人民币 | ||
| 主营产品 | 档案补办、档案查询、报到证办理、档案激活 | ||
| 经营范围 | 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务代理代办服务；商业综合体管理服务；办公服务；个人商务服务；项目策划与公关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 | ||
| 公司简介 | 长沙毕业帮人力资源咨询有限责任公司是一家从事报到证改派、补办、档案查询、补办、调转、激活的咨询机构，公司初始团队成立于2016年6月，从弱到强、从无到有，实现了档案补办正规化，专业化的转型。已帮助近万名毕业生解决入职档案问题，有效为客户解决了没时间、效率低、请假难、办事慢、开销大等诸多困扰。同时办事过程全程与客户沟通，确保真实、安全、可靠！当您遇到档案问题，请记得“档案不要慌，请找毕业帮”。1、档 ... | ||
