与一般的在职人员不同，流动人员的档案往往没有固定的存档单位，常常由于自身工作的原因导致档案无法在一个单位存放较长时间，经常出现档案自持或则丢失的情况，那么流动人员的档案究竟有何作用呢？
1、求职参考作用
流动人员不会始终是流动人员，如果参加了国企的选拔考试，其档案同样可以作为用人单位在聘用和选拔人才方面的参考作用，通过查询档案可以了解其工作经历、职称评审、奖罚方面的信息，以衡量其能力。
2、政审参考作用
如果流动人员决定考编，那么在政审的时候，档案需要提交给相关单位审核，或者出国留学、考研等都需要档案作为政审的主要材料依据。
3、落户、退休参考作用
档案在落户、退休时同样发挥作用，流动人员在办理这些业务时也需要档案来供有关部门审核。
流动人员的档案也有很大的作用，不管在哪里工作，只要有上述需求，都需要使用档案。