众所周知，国有企业是具备档案接收权限的，在办理入职后，通常会要求将个人档案转递到单位的档案管理室，可是后期想要换新工作，在国有企业辞职后档案怎么办呢？
对于“国有企业辞职后档案怎么办”的问题，需要进行具体分析，详情如下：
1、新单位
如果在国有企业辞职后，去往的新单位也具有人事权限，可以进行档案的存放，那么就需要开具调档函和接收函，将自己的档案转递至新单位的档案管理室进行存放就可以了。
2、户籍地
如果从国有企业辞职后，回到了老家发展或是到了退休年龄，就可以让闲工作单位出具工作证明，让当地劳动局出具档案调转函，将自己的档案存放在劳动局进行存放。
3、工作地
在国有企业辞职后，如果换的新工作不具备档案管理权限，就需要申请人到原单位开具离职证明，并确认档案已经从单位从展出，再带好相关的资料前往工作地的人才市场，就可以完成档案的转递和存放。
就是对于“国有企业辞职后档案怎么办”的解决方法，可以根据自身的情况，采取对于的措施，希望对你的疑问起到帮助。