由于档案的特殊性，一般只能存放在具有人事权的单位或是机构，那么员工在辞职以后档案怎么处理？如何正确存放，不对今后的正常使用造成影响？
对于辞职以后档案怎么处理？需要分情况，具体分析。
1、辞职以后找到新的工作单位
如果工作的单位拥有人事权，可以在辞职后将档案转递至新公司进行存放。
假如新的工作单位不具备档案管理权限，那么就需要根据自己的需求做档案的存放管理，可以传送到工作地或是户籍地的人才市场进行保管。
2、辞职以后休息一段时间
若辞职后，暂时不打算上班，在离开公司的时候，要求公司出具离职证明，查询档案存放的地点，拿着离职证明和身份证，申请转档，带上上述资料到档案存放地办理档案转移手续，可以通过机要通道将档案转递至户籍地的人才中心。
以上就是对于“辞职以后档案怎么处理”的正确方式，如果你觉得麻烦，或是依旧不知道要怎么存放，可以咨询第三方机构。毕业帮一家从事档案、报到证、毕业证等方面业务的服务公司，能够帮助你解决疑问，还能够让你的档案能够妥善存放。