国企辞职档案如何处理

辞职后的档案保管是非常重要的，如果离开后我们不能处理个人档案的问题，那我们在寻找新工作时也会多多少少受到影响，如果要进入事业单位工作，档案问题一定要正确处理。

档案有问题的情况下，我们不能办理入职手续，也没有办法将其转正。如离职后出现档案异常的问题，将对我们未来的就业和退休程序的处理产生严重影响。

如果我们想要创业或成为自由职业者，我们仍然不能离开档案，因为我们的个人档可以记录退休金缴付时间，所以档案尤为重要。

国企辞职档案如何处理？

1：没有新工作单位的，档案可以转回户籍地所在区县级人才存档，需要您先去户籍地所在区县级人才中心开具调档函，调函开好以后给原离职的国企单位，由离职单位公对公调转回户籍地存档即可。

2：有新工作单位的，并且新单位有人事保管权利，也就是可以接收档案的，可以由新单位开具调档函，调函开好以后给原离职的国企单位，由离职单位公对公调转到新单位存档即可。（如果新单位没有人事权，不能存档，那么还是参考方案1处理）

辞职后的档案处理问题非常重要，以上是国企辞职档案如何处理的介绍，如果我们在辞职后自行存档，那么这种档案是无效的，是蕞错误的保管方法。

假如大家在存放档案的过程中有觉得棘手的问题，也可以求助于帮帮团档案服务公司来帮助我们存放个人档案。