毕业生怎么把档案放到人才市场
1、目前国内尚未建立相关人才流动和市场活动的执法检查制度
2、户籍制度的制约:我们国家的毕业生档案是具有中国特色的,很多毕业生由于落实户口等各种政策不愿意去私企业工作,北上广这种大城市户口落实等情况更是受到严格的限制,这对于人力资源的流动是一种很大的限制。
3、人事制度改革没有完善:人事制度改革没有完善,我国传统的认识档案管理制度和我国经济社会发展具有一定的不是协调之处。所有制单位专ye技术人员和公务员辞职、辞退的相关规定,导致我国国家机关等相关人才流动困难,市场机制对人才资源配置都无法发挥政策的调节作用。