职称评审结束之后，评审结果相关材料，比如成绩单或者职称评审报告，需要交由人事管理机构存入个人的人事档案中，跟随自己的一生，作为获得相关职称的证明材料。
评职称之前，需要填写个人人事档案的存档地名称，或者出具以档案为依据的相关证明材料，才能参加全国统一的职称评审。只有经过人事档案管理部门审核之后才能参加评审。而人事档案则是用来确认个人信息是否真实准确的zui好途径，并且可以初步审核专✌技术年限是否到位。有的人在职称评审的时候才发现自己的档案不见了，从而影响了自己的晋升之路。
什么是死档：
1.因为工作流动、跳槽、下海经商、单位改制等原因，一直没有管理自己的档案，有些毕业生没有找到接收单位索性把档案放在自家的抽屉里，多年的经历、评价全部是空白，像这些“无人问津”的档案称之为“死档案”。
2.因个人等原需要调走各种档案，又由于种种客观与主观原因致使档案未能投递到指定场所，而产生滞留的现象叫做死档案。
档案是不允许本人自带的，这个在2014年90号文件、2016年75号文件里说的很清楚，《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条明确规定对个人档案自带，人才中心不予接收。
如果档案在个人手里，或者没有人事档案，请一定要及时将档案存放在合理合法的人才中心，或者新建人事档案，以备不时之需。