江苏南京某家体育机构,校区刚开始运营的时候,校长凡事总是亲力亲为!但是发现,自己非常累,还不被团队所理解,招生效果一直不太好!偶然机会,就加我了微信,一通电话下来,老师就决定尝试一下!2年过去了,尽管有疫情影响,却开了3家分校!他朋友询问当时为什么有那么大胆的时候,他总是说,不尝试谁知道,万一呢!
1、需要招生了,很多机构就开始上网是查询,看看有没有合适的招生方案,然后再根据方案去尝试,结果往往效果一般!方案是需要考虑到机构和市场的现实情况,就像很多加盟校区,总校给方案了,但是还是不会做招生。
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看到人家请招生团队,就想着自己也要请,也不做准备工作,提前也没有了解清楚请外包团队需要考虑的问题,结果钱花了,后没有留下几个孩子,甚至招到的学生大多数都是蹭课,转化不了的!招生外包是新兴行业,不规范,更多是依靠老师们的经验去判断是否合适!
自己提前不去更多了解,难免会通过摔跟头来给自己带来经验和教训,但是这样的场景是残酷的。多少机构花了1、2万块钱,基本上没有什么作用!找对人,才能做对事,才能走好路!