当下的公域电商需要花钱买流量，私域只需用心经营用户，私域电商的核心竞争力就是：货源供应链+营销模式，如果用一句话概括私域电商运营：就是借助强有竞争力的供应链货源系统，以及当下流行且能快速实现裂变的商城商业模式，配合营销工具，做好引流-营销-转化-复购-裂变，实现低成本，高投产比
电商市场越来越火爆，电商的应用场景也越来越多样化，很多的线下实体店铺、商超都纷纷打造属于自己的电商APP或小程序商城。想要在众多的电商平台中脱颖而出，能快速实现裂变的商城模式玩法必不可少，就比如今年的商城模式“链动2+1”,某些私域电商平台短短一个月就实现了过千万的销售额
链动2+1核心机制：消费成代理、推荐成老板、直推3人回本，走一留二，无限链动，上帮下扶机制
模式亮点
机制举例
你在平台消费499元买了一个吸尘器，成为了平台的代理（角色均可自定义），当你推荐一个朋友也购买了一个吸尘器，商家把利润抽出100元奖励给你；你再次推荐另一个朋友购买，同样又获得100元。推荐这两个人之后，你就升级为平台的老板（角色均可自定义），这时候你推荐一个人成功购买，则会获得300元（直推100+见点200元）。
A购买499礼包成为代理（合伙人）
A推荐B购买礼包，A获得100直推奖；
A推荐C购买礼包，A再次获得100直推奖；
A升级为老板！与BC再无关系；（二级分销）
A开始成立自己的团队，每直接推荐一个人即可获得300元（100直推奖+200见点奖）
奖励机制
1.直接推荐奖励（代理与老板皆可得）：消费者A在平台购买指定产品，从而获得代理身份。
2.成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励（只有老板可得）：代理A再次推荐第二个人消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品成为代理，所以代理A成功晋级为老板身份。
4.平级奖励（只有老板可得）：当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品，并且成为代理之后，B也就升级成为老板，再到这个时候，B老板就可以享受老板的奖励，而老板A则可以得到B老板每次收益的10%作为平级奖励。
5.帮扶奖机制（只有老板可得）：当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？老板A想要利益大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会再次冻结。
预估收益
链动商城系统+全品类商城货源提供 +V: