湖南ISO45001职业健康安全管理体系认证条件

职位身心健康安全风险评估（ISO45001）是一个可用一切组织岗位安全与健康的管理体系标准，依据的调查评估和新法律法规标准化的合规鉴定，寻找存有企业的产品、服务、活动、工作上条件下的危险因素，建立包含组织结构、岗位工作职责、学习、信息传递、应急准备与回复等多种因素的管理机制，持续改进职位身心健康安全绩效，目的是通过管理方案减少及避免因为发生意外而引起生命、财产、时间损害以及对周围环境损坏。

一、ISO45001职业健康体系验证特点：

1、用技术化、技术化的办法，多方位规范和政进企业职业安全卫生经营管理模式，保证企业综合型经济效益的进行。

2、ISO45001标准化体系内容充实、经济实用，对公司职业安全卫生管理方案有较强的推动和促进作用。

3、可以多方位有效助推企业OHS管理工作向技术化、技术化发展趋向，这一优势是迟早的事。

4、管理体系运作，实际是对新法律法规遵照服务保障。

5、职业安全卫生管理机制还彰显了技术化、量化交易和文本文档化，更有利于认知贯彻落实。

三、ISO45001职业健康体系认证有效期：

ISO45001岗位健康管理模式的认证，期限是三年，期限内每一年要面临认证的监督审核，（也称为：年检或年审）三年证书到期后，要面临国际认证的再认证（也称为复核或换）。