劳务备案与劳务资质审批的区别，主要区别如下:
一、办理条件一样，审批不一样。
企业在办理劳动资格时需要提供一名技术负责人和50名技术工人证书。但在审批过程中，备案制采用承诺制，而原审批制是审批制。
二、处理周期不同。
备案服务基本可以在一周左右完成，而审批服务一般需要遵守法定时限，大概是一个月左右。
三、手续费不一样。
一般劳动备案制的收费从几千元到几万不等，而备案制高的时候十几万，现在需要几万。
四、不同的监督方式
取得劳动登记证后，各地建设主管部门将采取动态监管的方式，不定期检查企业的人事和社保情况，不合格的企业将被取消资格。而审批系统不会有这些问题，直接用，不检查。如果想用起来没有后顾之忧，建议购买审批服务才是上策。
五、使用上有区别。
实际承接项目时，全国各地都可以使用备案制，但不是必须的，需要咨询各地主管部门。
六、劳动资格证书的代码不同。
备案劳务编号为；用于劳务；没有审批制这个词。
劳动登记证与审批制的劳动资格相同。
1、使用寿命相同:均为五年有效期；
2、承接范围相同，可承接所有施工服务，不受限制；
