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所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
QK纤溶酶的代理级别从低到高分别为区级代理、县级代理、市级代理、省级代理、大区代理共五个级别。而升级后的金木集团QK纤溶酶零售价没变，也是688元每盒。
一、分享收-益：
零售价：688元／盒
1：直推：200元，
2：间推：40元，复购价：398元／盒，
1：直推20元
二、极差补贴：新增会员按688元计算，乘以级别百分比
v1、团队18人，奖励6%，计41元
v2、团队100人，奖励9％，计62元
v3、团队300人，奖励12％，计83元
v4、团队1000人，奖励15％，计103元
v5、团队3000人，奖励18％，计124元
复购按398元计算，乘以级别百分比
三、管理奖（平级）你直推会员工作室补贴收入的10％
升级后的金木集团QK纤溶酶为了激励市场，还增加了一系列奖励活动：
公司额外拿出45元奖励一线市场，团队累计销售达成300盒即可获得额外新增每单11元的奖励，之前是达成3000盒才会有分红。
累计销售300盒的批发商月补贴奖励不低于1万；累计达成1000盒的批发商月补贴奖励不低于3万；累计达成3000盒的批发商月补贴不低于5万；累计达成10000盒的批发商月补贴不低于10万；达成30000盒的批发商月补贴不低于15万。销售奖励增加：之前销售一盒688元提成200元，现在销售一盒688提成219元。达成3000盒利润比之前高2.8倍：之前达成3000盒高提成（差价）688×18%=124元；现在达成3000盒的批发商（差价）688—334—30=324元；优化后这一项利润比之前多出2.8倍。为了克服平级的问题，又设立了10000盒，30000盒的分红
马云说道，“纯电商时代很快会结束，未来的十年、二十年，没有电子商务这一说，只有新零售这一说，也就是说线上线下和物流必须结合在一起，才能诞生真正的新零售，线下的企业必须走到线上去，线上的企业必须走到线下来，线上线下加上现代物流合在一起，才能真正创造出新的零售。”
新零售，即“线上+线下”新型高效的全渠道零售模式。
