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线上仍然是高频触达代理和用户的法宝，线上仍然要做频，形成常规化，常态化线上运营有助于提升代理粘性和战斗力。但在玩法上需要创新，过去的老玩法代理已经疲倦不堪，客户也是，需要新的玩法来刺激带动。就比如我们今年推出的5G流量核裂变系统，很多代理做了都兴奋，因为这是他们之前没做过的，且能拿到流量业绩上的好结果。私域流量对于品牌来说也越来越重要，基于私域流量系统打法是品牌必研究的，如何让代理经营好私域流量，如何让私域流量极速裂变。
链动2+1产品优势特点：
1、二级分销；二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益
2、走人机制；推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人
3、留人机制；自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人
3、上帮下扶；下级成为老板后，为上级留人 ，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金
当你推荐2个升级为老板，这个时候你推荐你的新队员A，当这队员A完成直推两个（B1、B2）独立单时，（A）这队员享受每单100的业绩提成，您享受（B1、B2）200的间接团队提成；该队员（A）升级为老板，离队重新建立自己的团队；此时，（B1、B2)上升为您的代队员；
看品牌能否长期持续经营，运营是关键。行业在进化，玩法在升级，运营是重心。过去和一些体量大的品牌交流，发现他们无不重视运营，公司各个运营部门齐全，应有尽有，完善内部组织架构，才能更好赋能团队发展。完善的社交新零售组织架构应该包括产品部、营销部、运营部、服务部、新媒体部、招商部、教育部等。运营体系也是扶持代理的必备条件，对品牌的运营能力考验越来越重要。
