既然已经从原来的工作单位当中离职了，我们的档案材料也就不能够继续存放在原来的离职单位当中进行存放管理，因为工作单位要保障自己，管理部门的正常运行，如果长期为我们存放离职档案材料，将会影响到管理系统当中的一些正常运转。
并不是说离职以后我们就不再工作了，而我们的档案需要不断的补充相关的材料在其中，我们重新就业的材料也会记录，而我们存放在原来的离职单位当中，自然是无法更新档案材料的，长时间下去就有可能使得我们的档案材料无法使用。一般离职后，都需要尽快转出档案材料，避免开给档案材料造成问题的情况发生。
既然在离职后，管理部门不能够继续为大家长时间的存放档案材料，我们就应该尽快找到其他的档案存放部门，进行档案材料的转出存放管理。很多人刚离职的时候都是处于待业的状态，这时候选择将档案材料存放到户籍所在地，或者是选择将材料存放到社会当中的人社局当中进行存放，因为大家的材料存放在这些部门当中会更加方便使用查询，这些单位也是绝大多数人员存放的部门。
如果我们在离职后找到了新的工作单位，自己所在的工作单位也是具备管理权限的，那么我们就可以选择将自己的档案材料转出存放到现在的工作单位的人事部门当中进行档案材料的托管，只需按照相关流程就能够办理材料托管存放了。
如果自己实在不清楚的话，我们也可以选择咨询一下服务机构，比如帮帮团档案服务，找他们了解相关的详情，再去处理我们所遇到的问题，这样就可以尽快解决我们所遇到的问题了。
