每一个人都会有自己的人事档案，这个在公司中工作的时候，会有专门的部门进行管理，如果自己的人事档案发现材料缺失的话会有什么影响呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
人事档案作为见证个人学习及工作状态的可信凭证，其内容包括10大类25小类:分别对应着个人履历材料，自传材料，鉴定、考核考察材料，学历和评聘专业技术职务材料，政治历史情况的审查材料，入党入团及民主党派材料，奖励材料，处分材料，录聘用、任免、工资福利待遇、退休退职等其他材料。
人事档案里的材料有重要材料、一般材料之分。在档案存入、转出之际，都会由存档机构进行认真审核。在档案存入时，如果缺失了某些材料，存档机构得视所缺材料的类别，进行不同的处理:对于缺失涉及就业、档案接转等重要材料的，出具“退档告知书”，明确告知申请人在有效期内尽快补充材料。对于缺失一般档案材料的，出具“接收档案缺少材料清单”，经本人确认签字后办理档案接收存放手续，缺少材料补齐后再归入档案。
以上内容就是小编为大家整理的相关事宜。人事档案材料缺失这种情况只有自己才可以处理，其他人是帮不了自己的，档案这种东西应当尽好的保管好，因为这个涉及到自己的重大生活经历，如果您还有其他关于档案方面不清楚的地方可以随时咨询小编哦！
