众所周知，国企也是“铁饭碗”的一种，既有事业单位的稳定也有较高的薪资待遇，是很多毕业生毕业挤破脑袋都想进去的，可是与私企相比，国企的招聘要求更高，并且能够帮我们保管档案，很多入职国企的人也选择将档案托管到单位，可是与私企相比，国企一成不变的工作内容会让人觉得非常枯燥、乏味，因此，入职国企又离职的情况也并非罕见，小编也经常看到有人在问从国企离职的档案存放问题，甚至还想将档案直接带走。小编就来跟大家聊一聊这一问题。
首先，从国企离职档案不能自己带走，档案属于国家机密材料，不仅不允许私自查看，拆封档案袋更是不允许的，所以，从国企离职也只能走机要通道。
其次，国企离职档案也不会直接交给我们个人保管，如果目前还没有找到工作或者工作单位不可托管档案，国企会在职工离职之后将档案转移到离职职工单位所在地的人才市场或者户籍地的人才中西。
综上，国企离职自己带走档案的做法是错误的，我们在离职之后不管是否找到工作，都将需要通过公对公的形式进行档案的调转而非个人携带。如果档案已经在自己手里的话，那么可以找专门的档案服务机构——帮帮团档案服务协助处理。
