劳务备案制的新政策刚刚实施不久，许多建筑劳务公司都不知道怎么办理劳务备案，也不知道具体的办理流程以及标准，需要提供哪些资料等问题。根据政策规定，已有审批制劳务资质但还未到期的建筑企业，可以继续使用。如果审批制劳务资质已经到期的劳务企业，只能通过备案重新获得劳务资质，选择代办机构成为一种不错的选择。小编说些劳务资质办理相关的问题。
关键词：资质标准,代办公司,办理流程,如何办理,办理条件,中介
一、建筑劳务备案资质标准：
1、企业净资产达到200万元以上；
2、有固定的经营场所；
3、具有中级以上职称或高等级工以上资格的技术负责人1名；
4、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。
二、劳务资质备案的办理流程：
（1）了解办理的流程、所需要的材料、人员等相关问题，为资质备案做好准备工作，避免出现差错；
（2）企业准备相关材料，例如企业相关材料、企业法人材料、技术负责人材料、技术工人材料、劳务资质申请表等材料，需要注意的是技术人员社保的问题；
（3）向劳务施工企业注册所在地的建设主管部门提交材料，等待审核结果即可；
（4）建设主管部门对劳务企业申请的材料进行审核，申报资料齐全且符合法定形式受理的企业，经过初步核实后，即可备案成功，可在相关网站查询；
（5）公示公告，施工企业到住建行政主管部门（市级、县级）领取证书即可；
（6）准备A、C证人员，用来办理安全生产许可证，办理完安许证书以后，方能进行项目施工。
劳务资质可承接范围包括木工、水暖电安装、石制、油漆、钣金、混凝土、砌筑、焊接、抹灰、钢筋、架线，除了以上分包业务，建筑工地、市政、电力、铁路、园林、水利等业务下的劳务分包工程，都可以做。
施工劳务企业在初次办理劳务资质备案的时候，先搞清楚具体的办理流程及程序，准备齐全所需要的材料，避免出现差错延长办理时间及耽误了施工项目。及时了解劳务备案相关政策通知，做好后期的延期等应对策略，确保不会耽误项目的施工。建议劳务施工企业，提前三个月做好备案的准备，避免因资质到期而导致工程业务上的损失。在生活中，这种情况比较常见，一般的劳务施工企业没有专门指定人员来办理劳务资质及后续的维护。
