人事调动一般出现在我们需要换工作的时候，因为工作之后产生的一些资料的话被统称为人事资料。而如果我们从单位离职，从新去觅求一个新的工作单位的话，我们就会产生人事变动，这个时候档案也应该尽快调动。
在档案调动的过程中也有很多未知的情况会出现，比如档案造成遗失，这样的情况可以分为偶然和必然。偶然的情况是档案还没有到达我们自己的手中的时候就已经造成了丢失，必然的情况是将档案暂时存放在自己的手中后造成遗失。
在这个过程中档案造成丢失的话，是无法找回的，除非有好心人捡到我们的档案并且联系我们，这样的情况很少。在发现自己的档案遗失后，应该去进行档案补办，步骤繁琐，补办之后马上就可以使用。
需要去征求多方的意见，再去进行补办。因为档案袋里面的内容本身就是集齐了很多的资料，在一个单一的地方的话是补办不回来的。
档案补办完成之后的存档问题，我们需要慎重考量。因为存档手续是导致档案出现各项问题的关键所在，如果能够在重新存放个人档案的时候避免这样的情况的话，档案资料就不会出现遗失或者是无法使用的情况了。
一般我们可以选择一些国家认可的，比较正规的档案存放机构或者是部门帮助我们存放档案。他们能够随时联系到相关人员，在处理我们个人档案归档问题的时候也会比较游刃有余。可是大家就算是信任他们，也应该让他们开一份存档证明，这样后续才好办事。
在生活中会涉及到档案的地方有很多，在面对类似问题的时候，如果我们无法处理的话，建议直接找第三方档案机构解决，比如帮帮团档案服务，他们是专门做档案补办、托管、查询的正规机构，有需要的可以联系小编哦。
