年底冲量,是公司的角度。实际上,对于销售顾问而言,服务明星,销售明星或年度荣誉头衔以及相应的红包奖励也很有吸引力。如果努力工作并卖出更多的汽车,将能够增加收入。
年底是销售旺季,不仅对于销售经理和一般店而言,是各路关系找人问优惠的阶段。各种照顾,各种名字,各种各样的好处都非常令人头疼。此外,店中的所有员工还将遇到亲戚和朋友,询问型号和折扣。与其让他们推荐其他车,不如通过体系化全员营销的制度,来帮助年底冲量。
由于各部门处理年终总结,年会和检查的需要,全职人员营销常常不知所措。就算是有考核制度和任务分解,也会出现为了完成转介绍或是战败激活的任务,安排亲朋好友凑人数。
现在还可以找专业的团队,可以提供真实线索和效果线索,还可以增加点击曝光量,增加线索注册量,提供真实到店和系统到店。
比如线索少,咱就补线索量,接听少就补有效接听。到店少就补到店量,成交没有,那咱们就直接上订单。
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