许多朋友对于辞职后处理人事档案不知所措，不知如何是好？下面小编就来给大家科普一下辞职档案处理相关知识。但愿对大家有帮助哦。重要提醒：档案在自己手里就是无效档案，尽快找帮帮团人力资源激活档案哦
(1)在我国一般情况下，你辞职后，需要办理人事档案调转。
(2)在调转时，我们必须要求原单位出具辞职证明；许多时候，人事档案在我们辞职后，也要由我们来处理。离任时，必须向原单位出具离任证明，因为只有在离任后，才能到档案管理部门办理档案移交手续。
(3)确定人事档案的存放地。办理离职手续，拿到离职证明后，我们可以向人力资源部门相关人员查询，我们的人事档案存于何处？接着进入文件存储点，对文件进行传输处理。明确档案存放地点后，我们将带上身份证原件和《辞职证明》，请人事档案管理部门给我们发调档通知，这样下一步的调档工作就可以进行了。
(4)我们需要调转到下一个存放个人档案的地方，以便处理这些档案的传送。在靠近您的工作地点，我们需要选择一个新的档案存放地(请确保选择安全、可靠和常规的档案存放地)。本人身份证原件，辞职书原件，移交函原件，档案管理部门出具的离职证明原件，以备查验。
(5)传递档案工作由档案管理机构负责。在您完成上述过程之后，您无需亲自处理剩余的文件调转。如果您需要帮助，请向部门会派档案管理员。其实，如果我们有特殊的情况，我们也可以不亲自去办理个人档案相关的业务，我们可以找帮帮团人力资源帮我们处理与档案有关的事情。
只要按照上述步骤传送档案就是安全的。一定要记住，这些档案资料都是属于国家机要档案，其中所记载的事实是我们工作和研究的内容。绝不能随意处理自己的档案，辞职后，不能有任何麻烦，我们要按照正常程序处理档案移交。
如果人才中心没有办法接收个人档案的自持，那就需要找寻帮帮团人力资源去处理会更加的方便哦。
