当我们辞职之后，有很多人会将精力放在寻找新的工作上，就没有去关心自己的个人档案，就可能导致了自己的档案丢失等问题出现，那么在找到新的工作单位后，很可能就会影响到我们的正常入职。因此在辞职之后，大家一定要记得将个人档案进行正确的处理。
不管是在什么时候，档案要想正常的发挥作用，就必须保存在正确的地方，比如保存在具有人事管理权限的机构当中，只不过每个阶段的托管方法是不一样的，下面就为大家介绍一下，在辞职之后我们可以将个人档案保存在什么地方呢？
1、如果大家在辞职之前，档案是保存在人才市场或者是户籍所在地，那么在我们辞职之后档案还可以继续保存在这里，直到我们找到新的工作单位后再另行处理。因为档案转寄的次数越多越容易出现问题，所以当我们找到新的工作单位之后，再按照单位的要求进行档案处理，这样大家只需要转寄一次档案，就能够保证自己的档案能够正常的使用了。
2、如果大家之前的档案是保存在工作单位当中，那么在我们辞职之后，单位肯定会将我们的档案转寄出去，有些单位可能会将我们的档案转寄到生源地，那么我们只需要前往生源地的档案机构中办理托管手续，就可以保证在我们找到新的工作单位之前，档案能够正常的使用。
3、但是如果在辞职的时候，工作人员将档案交给自己去处理的，或者是因为一些原因而流入到自己手中，在这种情况下大家必须尽快将所里的档案托管出去，否则保存时间太长的话，就会出现失效的情况。
如果在办理档案的过程中出现问题，或者没有时间解决的都可以找帮帮团人力资源处理，帮帮团人力资源是一家档案代办机构，对于档案问题这方面还是很专业的。
