1、有些同学在工作的时候档案就保存在工作单位，那么在离职的时候，档案自然就不能继续保存在单位里了。这个时候有些单位会将档案打回生源地，但是还有一些单位会将档案交给同学自己处理。
2、有些同学在工作的时候档案保存在人才市场，那么在我们离职的时候，档案将继续保存在人才市场中。
3、还有些同学的档案在工作的时候就一直保存在自己手中。
以上三种情况是离职人员比较常见的，在这里小编首先要告诉大家，个人档案是不可以保存在自己手中的，就算档案是我们的重要材料，一旦我们选择自己保存档案也是违规的行为。
对于离职人员来说，我们应该将档案托管在什么地方呢？
1、如果我们在离职前档案就保存在人才市场中，那么在离职的时候，我们还可以继续将档案存放在这里，因为这样保存档案肯定是不会出现问题的。等我们找到新工作后，再根据单位的要求调档。
2、但如果离职的时候档案就保存在自己手中，那么在找到新工作之前我们是不可以将档案托管到人才市场里的。不过对于待业人员来说，我们可以选择将档案托管到户籍所在地的人才交流中心，等以后找到工作根据单位要求调档。
对于上班的同学来说，大家肯定有听说过工龄的长短，它对我们工作中的晋升有直接的影响，这里要告诉大家的是，只要档案是托管在正常的具有人事权的机构，档案都可以正常的计算工龄，就不用担心了。
如果大家在办理托管手续的时候，遇到了被工作人员拒收或其他自己无法解决的难题时，大家可以来电咨询帮帮团委托办理。
