如果档案处理的好，在我们的生活中可以解决很多的麻烦，当然也可以发挥它其原有的价值，利用好档案可以给我们带来很多的好处，档案存放不合理的话不光对于档案本身是一种破坏作用对于我们的日常生活也会造成很多不利的影响。下面给大家介绍一下离职之后档案该如何处理？
首先第1步我们需要尽快将档案从原来的工作单位中转移出去，根据我国有关档案管理的规定是我们必须在15天以内，处理好档案转移手续和社会保险转移手续，再根据我国《企业职工档案管理工作规定》的第18条，规定我们必须在一个月之内，将我们的档案调出之前所在的工作单位并将档案存放在合理的存放部门之中以免档案失效。
在离职之后，如果我们能迅速找到一个事业编制的单位的话，那么我就将档案存入此单位之中，事业单位是具有人事档案管理权的小编之前说过，将档案存入单位之中，对我们以后升职加薪职称评定有很大的帮助。
离职以后如果进入了私人企业的话，那么我们就无法将档案存入工作单位之中了，因为私人企业是不具有人事档案管理权的，不符合我国档案管理规定。通常情况下我们会选择将档案存放在私人企业户籍所在地的人才交流中心，这样的做法不光可以保管我们的档案，还可以为我们保留干部身份，在我们以后办理有关档案的手续的时候，可以提供一些便利。
离职以后暂时找不到工作的朋友们，还是可以将档案存入人才交流中心，这样可以为我们有效的配置就业资源。
有关离职以后档案的存放，大家还可以找专业的代办公司，例如帮帮团档案服务公司。帮帮团与多家人才交流中心合作，性和安全性非常的高，并且针对那些没有时间和精力办理此手续的朋友们，可以放心交帮帮团，帮帮团办事效率高，服务态度热情！
